Das Buch betrachtet Veränderungen in Organisationen unter sozialwissenschaftlichen betriebswirtschaftlichen und rechtlichen politischen Gesichtspunkten und ist dabei in drei inhaltliche Schwerpunkte unterteilt: beginnend mit einer theoretisch fundierten Orientierung über organisationale Veränderungen werden im zweiten Teil Methoden und Techniken die speziell für Untersuchungen zu Veränderungen in

Seiten: 444 Ausgabe: 1 Broschiert Vs Verlag

Seiten: 245 Ausgabe: 1 Broschiert Juventa

Seiten: 72 Broschiert Grin Verlag

Seiten: 64 Ausgabe: 1 Broschiert GRIN Verlag

Seiten: 52 Ausgabe: 1 Broschiert GRIN Verlag

Seiten: 128 Ausgabe: 1 Broschiert Lambertus-Verlag

Seiten: 64 Broschiert Grin Verlag

Seiten: 237 Ausgabe: 2. A. Broschiert Vs Verlag

Seiten: 148 Ausgabe: 1 Broschiert Utb

Die Organisationssoziologie ist eine aufstrebende interdisziplinär ausgerichtete und international vernetzte Teildisziplin der Soziologie. Ihr Anliegen ist organisationale Strukturen und Prozesse zu beschreiben zu erklären und zu gestalten. Wie und in welcher Form sie dies tut wird in dem Buch in einer Abfolge von vier Leitfragen behandelt: (1) Warum gibt esüberhaupt Organisationen? (2) Wie lassen

Die Beiträge des Bandes befassen sich mit aktuellen Entwicklungen im Verhältnis von Wissenschaft und Lebenswelt. Sie gehen den Veränderungen der Lebenswelt der Wissenschaft ebenso nach wie den Transformationen und Irritationen mit denen sich das Wissenschaftssystem und seine Organisationen auseinandersetzen müssen. Besondere Berücksichtigung findet dabei das anwendungsbezogene praktische Potential

Bildung Forschung Gesundheit Soziale Sicherheit und andere öffentliche Leistungen werden zunehmend von einem Mix von staatlichen ausgelagerten privatwirtschaftlichen und Nonprofit-Organisationen erbracht. Hierfür ist die Koordination und Kooperation von unterschiedlichen Leistungserbringern erforderlich. Wie kann eine verbindliche Kommunikations- Arbeits- und Entscheidungsstruktur zwischen den bet

Mit der Vereinigung der deutschen Staaten haben sich auch die westdeutschen Parteien mit ihren Pendants im Osten zu formal einheitlichen Organisationen zusammengeschlossen. Zehn Jahre danach jedoch erkennt man dass sich hinter dem gleichen Namen andere Strukturen verbergen. Die Parteien im Osten sind mitgliederarm ihre Strukturen sind nur schwach ausgeprägt und sie sind offen für Nichtmitglieder.

Die Erklärung für mangelnden Schulerfolg von Migrantenkindern wird in der öffentlichen Diskussion überwiegend in Defiziten der betroffenen Kinder ihrer familiären Umwelt undKulturgesucht. Der Ort seiner Herstellung die Schule bleibt zumal in den Problembeschreibungen durch das Schulestablishment außer Betracht. In diesem Buch wird ein Perspektivenwechsel vollzogen: Aus der Verschränkung von Theori

Philipp Lindenmayer zeigt dass NGOs neben anlassspezifischen Formen von Kampagnen als spezialisierte Informationsdienstleister auf Kapitalmärkten agieren indem sie spezifische Informationen produzieren und Anlegern zum Zwecke der Asset-Allocation zum Kauf anbieten. Es wird modelltheoretisch gezeigt weshalb NGOs komparative Kostenvorteile gegenüber den alternativ existierenden For-Profit-Organisati

Das Buch enthält systematische Darstellungen des Gesetzgebungsprozesses und der Gesetzesfunktionen in allen 15 Mitgliedstaaten der EU einen Beitrag zur Gesetzgebung der EU und eine vergleichende Analyse. In die Analyse werden neben dem Parlament alle anderen an der Gesetzgebung beteiligten staatlich-politischen Institutionen aber auch die intermediären Organisationen (Parteien Verbände Medien) ein

Nach vierjähriger Tätigkeit hat die Enquete-Kommission Kultur in Deutschland dem Deutschen Bundestag ihren Abschlussbericht übergeben. Der Bericht enthält die umfangreichste Bestandsaufnahme zur Kultur in der Bundesrepublik die bislang je erschienen ist und eine überparteilich abgestimmte Liste von 465 Handlungsempfehlungen an Politik Verwaltung und Kultur-Organisationen. Die Enquete-Kommission ha

In so genannten Hochrisikoumwelten führen Fehler zu einer überdurchschnittlichen Gefahr für die Gesundheit und das Leben von Menschen bzw. für die Umwelt. Von betreffenden Organisationen wiez. B. Kernkraftwerken petrochemischen Unternehmen Luftfahrtunternehmen medizinischen Einrichtungen oder Spezialeinheiten der Polizei wird erwartet dass sie auch in kritischen Situationen und unter Zeitdruck mit

Organisationen und Individuen stehen wandelnden Umwelten gegenüber. Durch die Veränderungsprozesse des 21. Jahrhunderts steigt die Umweltkomplexität und mit dieser die Zunahme von Wahlmöglichkeiten. Dies kann für die Individuen eine erhöhte Orientierungslosigkeit und Unsicherheit bedeuten. Lernen ist eine Möglichkeit die der wachsenden Verunsicherung der Individuen entgegenwirken kann. Deswegen mü